Уважаемые покупатели!

Цены на наши товары могут значительно меняться в течении дня.

Просьба уточнять цены по телефону.

Просим прощения за временные неудобства.

Бессознательное в организации . Т. Гирнальзик

450  грн.
 Бессознательное  в организации . Т. Гирнальзик

Подробности

Чем больше учитываются бессознательные процессы, играющие важнейшую роль в функционировании любой организации, тем успешнее будет ее работа. Кроме того, систематическое обращение к бессознательному в организации может стать источником невероятного роста творческих сил. Эта книга представляет собой научно обоснованное и одновременно ориентированное на практическую деятельность исследование. В ней затрагиваются такие важные и актуальные темы, как руководство и стили руководства, коучинг и консультирование, женщины на руководящих позициях и профилактика эмоционального выгорания, супервизия и развитие команды, межкультурное взаимодействие и психодинамическое стратегическое развитие. Действенность психодинамического подхода проиллюстрирована многочисленными примерами из практики. Книга адресована руководителям, менеджерам по работе с персоналом, специалистам по личностному развитию, консультантам по вопросам организаций, коучам и психотерапевтам. Эта книга представляет собой новейший, комплексный, очень ясный и хорошо структурированный анализ влияния бессознательных психологических конфликтов на эффективность выполнения задач, стоящих перед организациями. Индивидуальные бессознательные мотивы взаимодействуют с рабочими задачами коллектива и групп. Организация должна одновременно уметь эффективно работать и при этом справляться с многочисленными чувствами, возникающими в связи с выполняемой работой: сотрудники получают удовлетворение от работы, и их моральное состояние улучшается. Одновременно бессознательные факторы, проявляемые в действиях лидеров, накладывают свой отпечаток на качество руководства. Коллективное бессознательное компании может повысить эффективность труда или, наоборот, создать проблемы в ее функционировании. Эта книга не только знакомит со способами выявления бессознательных процессов, но и содержит важную информацию о том, как использовать знания об этих процессах для достижения рабочих целей: сочетания результативного труда и чувства удовл

Поделиться в соцсетях: